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Persona Competente de trayectoria destacada: María Loreto Romo

Fecha: 12/03/2024

Para continuar con el ciclo de marzo de “Persona Competente de trayectoria Destacada”, les presentamos a María Loreto Romo, Ingeniero Civil en Minas de la Universidad de Santiago, número 371 del Registro Público de Personas Competentes de la Comisión Minera. Actualmente, se desempeña como jefe de Proyecto & Ingeniero Senior de Estimación de Recursos Mineros en Tetra Tech Sudamérica quien nos relata: “Para mí el rol de la Persona Competente en la minería nacional es preponderante, porque el grado de información que maneja y la toma de decisiones es relevante. Es quien certifica y acredita que el informe o reporte público que se presenta en función de los activos mineros de una compañía ante una institución financiera o bursátil cumpla con los principios de Materialidad, Transparencia y Competencia”.

“Al momento que ya estás involucrada en un proyecto minero, donde tu rol es de Persona Competente, no he tenido problemas de reconocimiento o de interactuar con otros profesionales. Ya que el haber obtenido esta calificación por parte de la Comisión Minera, la cual es avalada por la experiencia en la industria y en el área de Estimación de Recursos, lo que me permite tener la confianza del equipo con que trabajo”, señala Romo.

En cuanto al rol de la mujer en la industria minera actual María Loreto, cuenta que es relevante, “ya que podemos ver a mujeres ocupando puestos claves en estos últimos 5 años, ya sea en Directorios, Gerencias, como es el caso de Claudia Cabrera (2023), quien fue la primera Gerenta General la División Gabriela Mistral o como Claudia Domínguez, como primera Gerenta de Operaciones de División Andina, o el hito de tener después de 50 años a tres mujeres en el Directorio de Codelco”.

Para Romo los avances que se han logrado para la mujer en la minería van de la mano de la globalización, de la conexión e información de lo que pasa en la industria minera a nivel mundial. “Y en función de esto debemos estar a la par si queremos ser competitivos y a su vez, porque no aplicarlas en nuestro país. Como es el caso de la integración de las mujeres en disciplinas que antes estaban más relacionadas a los hombres. Actualmente, ya desde la universidad se puede observar la presencia de una mayor cantidad de alumnas, que obviamente una vez finalizadas sus carreras contarán con el conocimiento para ocupar plazas en la industria”.

Para finalizar la ejecutiva destaca que “se ha ido rompiendo el tabú, con relación a que la minería es un área solo para hombres, para dar paso a una industria donde todos los profesionales que cuenten con las herramientas para desarrollar las funciones requeridas, independiente del género, puedan participar aportando su conocimiento, compromiso y experiencia”.

La participación de las mujeres en la industria minera ha experimentado un notable crecimiento en las últimas décadas. Hace veinte años, la idea de mujeres operando camiones mineros o incluso ocupando cargos ministeriales en el ámbito de la minería era impensable. En este ámbito las mujeres han desempeñado un papel fundamental en este proceso, por lo mismo en Comisión Minera las destacamos como “Persona Competente de trayectoria Destacada”.